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8成企业涨工资求职者直接开价福利照单全收-(XINWEN)

发布时间:2021-10-09 18:39:36 阅读: 来源:冷墩钢厂家

青岛市人才市场2011年供需指数报告昨日发布,统计显示,去年在经济发展和产业升级的双重压力下,青岛市企业对人才的渴求度较以往偏高,有80%以上的招聘企业提高了工资和福利待遇;有10%的企业为了争取到人才,采取让求职者直接开价的策略,这一现象反映出市场部分岗位初现“人才荒”。

据悉,2011年全市人才市场共举办各类招聘会861场,通过多渠道的市场化配置手段为4.86万家企业提供了人才招聘服务。去年全年的求职人数为114万人,相比前年同期有较大幅度的减少,降幅为24.49%,全市人才市场的供需比为2.6:1,供求矛盾稍显缓和。调查显示,2011年人才供需专业方面的数据对比呈以下特点:各类专业中,仅土建类专业出现供不应求,主要是我市着力提升城乡基础设施建设的原因,使得此类人才十分紧俏。艺术、文学、信息与电子、经济、企业管理等岗位人才供给量远远高于该类专业的人才需求量,供求矛盾较为明显。

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